調理のハローワーク求人 - 大分県

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

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ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ！離床生体セン サーａａｍｓ導入で夜間巡視ゼロ！音声入力ハナスト導入で記録残 業ゼロ！働きやすい笑顔溢れる職場を実現！

デイサービス、認知症グループホーム、生活支援ハウス、居宅介護 事業所、独自の厨房、職員全員が、「お客様の笑顔のために」がモ ットーの明るい職場です。

大正７年３月開院。久住・直入地域の中核的医療機関としての役割 を担っており、へき地医療拠点病院、二次救急指定病院及び災害拠 点病院としての機能を整備しています。

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九重登山口にある食事処です。登山客や観光客でにぎわいます。九 重・タデ原湿原を間近に仰ぐ２階の浴場は登山者の憩いの湯として 人気です。

九重登山口にある食事処です。登山客や観光客でにぎわいます。九 重・タデ原湿原を間近に仰ぐ２階の浴場は登山者の憩いの湯として 人気です。

５年以上継続勤務者が７０％近く、また課長職７名中６名が女性社 員など誰もが働きやすい職場です。残業はほとんどなく、定時で帰 れるのが特長です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

スーパーマーケット「マルミヤストア」・「新鮮市場」、ディスカ ウントストア「アタックス」を九州５県に９０店舗展開。

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介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができ るよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度 の充実に力を入れています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

地域社会の福祉資源として、地域に根ざし地域の実情に応じた福祉 全般のサービス堤供に専念する。

スポーツ選手育成を行うＮＰＯ法人を母体とし、Ｈ２４年より２才 以上の保育施設、Ｈ２７年より０才からの認定こども園、Ｈ２８年 ４月より０～２才の小規模認可保育園施設を運営。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

利用者ご本人やご家族また従事する職員の思いを尊重する「認め合 い」の理念を掲げ、障がいのある方々への様々な支援を行い、地域 にひらかれた施設の運営に努めます。