舗装のハローワーク求人 - 大分県 大分市

人材育成に力を入れており、教育体制が充実しています。 職人同士仲が良く、社員旅行やＢＢＱなど社内行事も多いです。 他に、資格取得制度など、様々な福利厚生があります。

大手ゼネコンの下請けを主として公共工事も行っています。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和６年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４２．０歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和６年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４２．０歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和６年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４２．０歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和６年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４３名　平均年齢４２．０歳です

令和４年６月設立したばかりの会社ですが、経験豊富な代表と社員 ですので、仕事はしっかりサポートします。社員にとって働きやす い会社を目指しています。

常に創意工夫・信用を第１として利潤の追求に当たり、経営の革新 と技術の開発に努める。

常に創意工夫・信用を第１として利潤の追求に当たり、経営の革新 と技術の開発に努める。

地域に必要とされ、親しまれる企業を目指しています

地域に必要とされ、親しまれる企業を目指しています

高度な測量による施工品質の向上と原価管理システムでは特許を取 得し頑張っている企業です。　従業員一同明るく楽しい雰囲気の職 場です。

高度な測量による施工品質の向上と原価管理システムでは特許を取 得し頑張っている企業です。　従業員一同明るく楽しい雰囲気の職 場です。

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・一般土木工事・建築工事・舗装工事 ・造成工事の計画から施工

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を続けている。年 間残業もあまりなく福利厚生も充実している。

弊社は、九州管内の大型舗装工事を中心に業務を行い 若い社員の育成にも力を入れ、チームワークも大切に 社会に貢献できる企業を目指します。

従業員、皆、和気あいあいとやっている会社です。