大分県 玖珠郡玖珠町のハローワーク求人

粉体塗装というあまり他社では行っていない業種であり、競い合い も少ない。取引先も大手メ－カー等が多い。

粉体塗装というあまり他社では行っていない業種であり、競い合い も少ない。取引先も大手メ－カー等が多い。

・組合員等の林業経営指導や地域行事を通して、森林所有者や地域 の人々との交流を深めています。・立木を伐採した丸太の販売、立 木の買取、造林、下刈、間伐など一連の森林作業を行っています。

年間売上高２１６億円。全国に約１３０店舗の精肉・惣菜店を営業 。スーパーや駅ビルなど様々な施設に出店。高度な加工技術を持つ 販売員と確かな商品作りをもとに、地域に根付いた店舗を運営。

働きやすい環境と時間帯

２０１６年１０月、第一生命ホールディングス株式会社として持株 会社に移行。お客さま第一主義を経営理念に据え、「一生涯のパー トナー」として「いちばん人を考える会社」を目指します。

日産自動車（株）の直営販売会社として７０年以上にわたり大分県 内で日産車の販売を行ってきました。電気自動車や自動運転技術の 普及促進に力を入れています。

昭和５７年、知的障がい福祉サービス事業「八風園」を開設。大分 市では民間第１号。他に「ウィンド・麦工房　森のクレヨン（パン 製造）」、八風・ｂｅ、八風・マーヤの園の施設がある。

日産自動車（株）の直営販売会社として７０年以上にわたり大分県 内で日産車の販売を行ってきました。電気自動車や自動運転技術の 普及促進に力を入れています。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます