アパレルのハローワーク求人 - 大阪府

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

創業時はリサイクル事業、その後貿易事業、介護事業等、多角的な 経営をしています。

創業時はリサイクル事業、その後貿易事業、介護事業等、多角的な 経営をしています。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

「企業を通じ社会に貢献せん」を企業理念とし昭和２２年創業以来 、大阪と九州でファッションと暮らしの総合卸売商社として事業展 開。西日本の小売店様中心に最大級の会員登録数を誇っています

希望条件や適性を丁寧にヒアリングし、最適な職場をご紹介。 就業後もフォロー徹底し、長期的な定着とキャリア形成を支援 しています。

メイドインジャパンのオリジナル品を企画、製造、販売のすべてを 一貫して行っています。お客様に満足して頂ける商品づくりを目指 し、モノづくりの原点になれるよう日々頑張っています。

上下関係の縛りはなく風通しの良い会社です。

「常識を打破し、新しい価値を共創する」を理念に、１人ひとりが 成長できる仕組みを整えています。Ｇ０～Ｇ５の当社キャリアステ ップと年２回の昇格制度があり、安心して挑戦できる職場です。

企画・製造・販売という一貫したルートを持つ為、創造性とやりが いのある企業である。

創業以来着実に業績を伸ばし、成長し続けています。時代のニーズ に合った会社です。常に顧客の視点に立ち、会社とともに自分の成 長を実感できる環境で働きたい方にぴったりな会社です。