マネージャーのハローワーク求人 - 大阪府

地域に住む高齢の方々を対象にしたサービスを行うために、平成　 ２２年に設立した会社です。 自分達で新しい仕組みをどんどんつくっていくことができます。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、地域のみなさまに「まごこ ろ」をモットーにしているアットホームな会社です。

医療の必要な要介護高齢者の長期療養・生活施設

社員が活き活きと働く続けることが出来るように、勤務環境、子育 て休暇等にも力を入れています。

高齢者に心のこもった、且つ質の高いサービスの提供が出来る様、 職員一同、日々自己研鑽する施設。

訪問看護と居宅介護支援を併設しており、利用者の在宅での生活を 最大限支援できるよう、介護・医療の連携を重視しています。 　Ｚ０２

私たちは「幸せ」を合言葉とし、関わるすべての方々にそれぞれに 合った居場所を提供できる事業所を目指しています。

機能回復訓練を中心に平成１７年４月より事業を始めました。週休 ２日を原則に本人の就労可能範囲を考え、福利厚生面の充実を図っ ていきます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の 生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速や かに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

急性期一般病院から在宅まで，地域の皆様の健康を支える 複合体へと，より積極的に活動しています。

急性期一般病院から在宅まで，地域の皆様の健康を支える 複合体へと，より積極的に活動しています。

経営理念と価値観：利他の精神と進化への挑戦 利他の精神を重んじ、医療・介護・福祉を通じて地域社会へ貢献し ます。