労務管理のハローワーク求人 - 大阪府

設立してから成長を続けている会社です。 自由に動き回れる社風で、しっかり結果を評価してくれる会社なの で頑張れます。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です 。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅・訪問・通所介護 ・生活介護・グループホームも行っております。

羽原病院の関連部門として、地元地域に密着して、ケアプランの作 成・相談援助やグループホーム・ヘルパーステーションの運営など を行なっています。

『ありがとう』の輪を広げる　～そんな企業を目指します～ 昭和２８年創業。グループ法人２９社、７３５名、資本金９５２０ 万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に３１店舗展開中

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です。

当社は土地の購入からプランニング・建築・販売までをトータルに 行う総合ディベロッパーとして高い優位性を誇っています。

「“安心・健康”を提供します」の理念のもと、高年齢者への質の 高い生活の実現を支援しています。介護・医療関連の専門知識取得 のための職員教育に力を入れています。