土木技術者のハローワーク求人 - 大阪府

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

美濃田産業グループの一員として公共事業又は公共事業に準ずるエ 事を主に大阪府下全域で展開しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

受注先は、国交省及び財団法人が多い

受注先は、国交省及び財団法人が多い

１９５７年創業　枚方市や周辺市に施工地域を特化し公共工事や民 間工事の元請で施工。顧客は国交省、地方自治体、地元企業、大手 ゼネコン等多岐にわたる。老若男女や特定技能者が仲良く就業中。

１９５７年創業　枚方市や周辺市に施工地域を特化し公共工事や民 間工事の元請で施工。顧客は国交省、地方自治体、地元企業、大手 ゼネコン等多岐にわたる。老若男女や特定技能者が仲良く就業中。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

平成６年創業以来順調に業績を伸ばし、大阪府、堺市ほかの指名業 者として、他社に負けない技術力で、今後一層の発展を目ざしてお ります。　本年の売り上げは２２億です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの、調査・設計 ・積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開しています。 成長著しい会社です。

設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

国土交通省の受託業務を行っている。