土木技術者のハローワーク求人 - 大阪府

年間施工高の９５％が官公庁の仕事である　 社内関係は家族的で明るい職場環境にあります モットーとして憩いと潤いのある社内環境を作るに有ります

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

国土交通省の受託業務を行っている。

国土交通省の受託業務を行っている。

国土交通省の受託業務を行っている。

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設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

新しいことに臆せず、熱意をもって粘り強く取り組める人材を求め ています。社員の教育や資格取得のフォローアップを行い、確かな 技術を持つ人材育成とインフラ整備による社会貢献を目指してます

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの調査・設計・ 積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開している。成長著し い会社です。

平成１４年１０月創業。活気のある若々しい会社で２０～３０代の 若手も活躍しています。高い技術力に定評があり、現在急成長中で す。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

建設コンサルタント業として官公庁関係の技術補助業務を中心に、 土木設計・測量・調査等の分野でも順調に業績を伸ばしています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社は我々が手掛けた現場が末長く安心、安全に御使用出来るよう 品質確保を大切に施工しています。又、作業員全員の安全と安心を モットーに現場第一主義で社員一丸となって業務に取組でいます。