土木技術者のハローワーク求人 - 大阪府

創業３０年以上の実績を踏まえ、国内海外の環境改善、電力エネル ギー改良、各種プラントのメンテナンス等、社会に貢献出来る仕事 をめざしています。

当社は我々が手掛けた現場が末長く安心、安全に御使用出来るよう 品質確保を大切に施工しています。又、作業員全員の安全と安心を モットーに現場第一主義で社員一丸となって業務に取組でいます。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

静岡県を中心に日本全国１８拠点を展開。創業３０年で業界屈指の 規模と成長率を誇る会社となりました。若手社員の確保と育成が最 重要方針であり、若い年齢でも高収入を得ることが可能です。

美濃田産業グループの一員として公共事業又は公共事業に準ずるエ 事を主に大阪府下全域で展開しています。

１９５７年創業　枚方市や周辺市に施工地域を特化し公共工事や民 間工事の元請で施工。顧客は国交省、地方自治体、地元企業、大手 ゼネコン等多岐にわたる。老若男女や特定技能者が仲良く就業中。

１９５７年創業　枚方市や周辺市に施工地域を特化し公共工事や民 間工事の元請で施工。顧客は国交省、地方自治体、地元企業、大手 ゼネコン等多岐にわたる。老若男女や特定技能者が仲良く就業中。