訪問介護のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市西成区

「看取りまで寄り添う」ことを理念とし、利用者目線に立ったサー ビスを大事にしています。高卒新卒～６０代まで働いており、未経 験者も活躍できるよう入社後のサポート体制を整備しています。

資格支援制度があり働きながらスキルアップを目指して成長して頂 けます

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

創業３０年の老人ホームの運営会社です。現在関西に８店舗、関東 に２店舗展開中。社員数４００名突破。２０２０年秋、新たに１店 舗オープンが決まりました。今後もさらに成長拡大していきます。

ご利用者様の内なる声に謙虚に耳を傾け、心に届くぬくもりのある ”ありがとう”と言って頂けるサービスを提供します。ご利用者様 との出会いを大切にして真心からのケアをさせて頂きます。

ご利用者様の内なる声に謙虚に耳を傾け、心に届くぬくもりのある ”ありがとう”と言って頂けるサービスを提供します。ご利用者様 との出会いを大切にして真心からのケアをさせて頂きます。

長く訪問介護に携わったスタッフが多く、在宅介護への理解が深い 。地域の実情に即し、ご本人の望む形での在宅生活を送ることが出 来ます。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

明るく楽しい職場作りを目指しています。

明るく楽しい職場作りを目指しています。

ホームヘルパー２級免許取得の受講料補助制度あります。親しみや すい職場です。年齢層も２０代から６０代まで在職し、スタッフの 働きやすい環境作りを心掛けています。

ホームヘルパー２級免許取得の受講料補助制度あります。親しみや すい職場です。年齢層も２０代から６０代まで在職し、スタッフの 働きやすい環境作りを心掛けています。