保育士のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

２０１７年夏に建て替えたばかりの園舎は、ヨーロッパ調のおしゃ れな外観と内装で、気持ちよく働けます。２０代から５０代までの 幅広い年齢層の先生がおり、優しく教えてくれます。

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。

保育理念：素直な子どもを育む 保育方針：保護者と共に育て育つ保育（共育ち共育て） 保育目標：素直な心を育む

保育理念：素直な子どもを育む 保育方針：保護者と共に育て育つ保育（共育ち共育て） 保育目標：素直な心を育む

職員同士仲が良いので楽しく働ける職場です。また、仕事上で現場 の意見を大事にしてるので、職員全員が働きやすい環境になってい るのも特徴です。

幼児期の大切な時に、勉強だけでなく、自立心、コミュニケーショ ン能力、マナー等を中心に小さな国際人を育てます。

創業３０年以上となる保育業界のリーディングカンパニーとして、 長年の子育て支援のノウハウを生かし、ポピンズエディケアの指導 法として「ポピンズアプローチ」を開発しています。

創業３０年以上となる保育業界のリーディングカンパニーとして、 長年の子育て支援のノウハウを生かし、ポピンズエディケアの指導 法として「ポピンズアプローチ」を開発しています。

「７本の柱」食育・住育・絵本の読み聞かせ・リトミック＆絵画指 導・体育あそび・卓球・広報を大切に進めてきました。 ＹｏｕＴｕｂｅ「東野田ちどり保育園　園紹介ビデオ」ご覧下さい

「７本の柱」食育・住育・絵本の読み聞かせ・リトミック＆絵画指 導・体育あそび・卓球・広報を大切に進めてきました。 ＹｏｕＴｕｂｅ「東野田ちどり保育園　園紹介ビデオ」ご覧下さい

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

企業主導型保育園は従業員が自身の子供を預け働く事が出来る保育 園。他事業所でも子連れ同伴で仕事が出来る環境作りに取組んでお り創業より４０名程の子育て中の主婦がいきいきと働いています。