ショートステイのハローワーク求人 - 奈良県

当法人は県下に１８拠点を有し、高齢／障がい者福祉事業を運営７ ００人を超える職員に支えられる当法人は、職員に愛され、永く勤 められる職場造りに努めます。仕事と家庭の両立が出来る職場です

当法人は県下に１８拠点を有し、高齢／障がい者福祉事業を運営７ ００人を超える職員に支えられる当法人は、職員に愛され、永く勤 められる職場造りに努めます。仕事と家庭の両立が出来る職場です

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

大宇陀の心の杜多世代交流プラザ「あきの湯温泉」隣に平成１１年 開設。施設利用数７５床（長期６１床、ショート１４床）安心・信 頼・貢献できる施設を基本理念として介護サービスを展開

桜井市に地域密着型特養を中心とした総合福祉施設「グランビレッ ジ倉橋」

「地域」と「施設」分け隔てる事なく、互いに協力しながら、地域 社会に自然と交わってゆける施設を目指します。社会医療法人平成 記念病院の関連施設です。

奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サ ービスを提供する社会福祉法人です。１９７３年に法人を設立し、 以来約５０年にわたって地域の方々と共に歩んできました。

介護に必要なあなたの専門知識や技術、豊かな人間性、何よりも明 朗快活「笑顔とハート」があれば、私たちは必ずフォローします。 大和の里で共に介護、支援をしましょう。