企画のハローワーク求人 - 奈良県

「想いをかたちにする」を大切にホスピタリティーを重視したケア を実践。ノーリフトケアを導入し職員の負担軽減にも取り組んでい ます。周辺に商業施設やバス停があり通勤にも便利な環境です。

友紘会グループの施設として平成２６年５月にオープンしました。 当施設は、医師・看護師が２４時間体制で入居者様の健康管理にあ たり万全の医療体制を提供しています。

友紘会グループの施設として平成２６年５月にオープンしました。 当施設は、医師・看護師が２４時間体制で入居者様の健康管理にあ たり万全の医療体制を提供しています。

友紘会グループの施設として平成２６年５月にオープンしました。 当施設は、医師・看護師が２４時間体制で入居者様の健康管理にあ たり万全の医療体制を提供しています。

「堅実経営」をモットーにし、建築工事・土木工事・舗装工事とい う中核３事業において官・民を問わず実績を残し高い評価を得てい ます。

「堅実経営」をモットーにし、建築工事・土木工事・舗装工事とい う中核３事業において官・民を問わず実績を残し高い評価を得てい ます。

大阪ガス１００％出資、Ｄａｉｇａｓグループ 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介 護支援を行っています。

自然栽培の綿花を原料に、糸車やガラ紡機を使って糸を紡いでいま す。環境に負担をかけない昔ながらの手法を継承しながら、上質な コットン製品による、体をよくすることをご提案しています。

クリエイティブディレクター佐藤可士和さんプロデュースのお店。 まるで巨大なウォークインクローゼットをイメージさせる空間。２ 、３０代をターゲット戸下流行の最先端を行くショップです。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物 の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実 に伸ばしています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある 暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な 姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。

主力商品のＬａＱ（ラキュー）を中心に、世界に一つしかない商品 開発を目指しています。開発メーカーでありながら、直接店舗への 卸や売り場づくりを行っています。ユーザー対象のイベントも開催

主力商品のＬａＱ（ラキュー）を中心に、世界に一つしかない商品 開発を目指しています。開発メーカーでありながら、直接店舗への 卸や売り場づくりを行っています。ユーザー対象のイベントも開催

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

奈良県内唯一の総合医療福祉の専門学校であり、奈良県病院協会の 推薦校でもある。附属施設に発達・教育支援センター（奈良市）、 姉妹校に美容師専門学校（大阪心斎橋）がある。