在宅のハローワーク求人 - 奈良県

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

高齢者の方々が、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよ う在宅中心の介護サービスを行っています。明るい職場、働きやす い環境、チームワークを大切にすることをモットーにしています。

地域に根ざした福祉活動を目指し、高齢者や家族のニーズに応えら れ信頼していただけるような施設でありたいと考え日々前向きに取 り組んでいます。

地域に根ざした福祉活動を目指し、高齢者や家族のニーズに応えら れ信頼していただけるような施設でありたいと考え日々前向きに取 り組んでいます。

地域に根ざした福祉活動を目指し、高齢者や家族のニーズに応えら れ信頼していただけるような施設でありたいと考え日々前向きに取 り組んでいます。

地域に根ざした福祉活動を目指し、高齢者や家族のニーズに応えら れ信頼していただけるような施設でありたいと考え日々前向きに取 り組んでいます。

利用者ひとりひとりのニーズに合わせた個性豊かな生活を実現して いこうと配慮しています。また、外部研修、内部研修も充実してい ます。

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

当法人は県下に１８拠点を有し、高齢／障がい者福祉事業を運営７ ００人を超える職員に支えられる当法人は、職員に愛され、永く勤 められる職場造りに努めます。仕事と家庭の両立が出来る職場です

病院１９９床、老健８８床、５診療所等を有し、地域の医療要求に 応えるように努め在宅分野も重視して取り組み、 消化器肛門病センターは大腸ガンの予防・早期発見に努めている。

新入職員にはマンツーマンのプリセプター制度を導入。教育、研修 制度が充実しており、毎年、介護福祉士・介護支援専門員など国家 資格に多数チャレンジし合格しています。専門学校も運営している

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えて います。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの 男女が元気に利用者と接しています。