ケアハウスのハローワーク求人 - 奈良県 奈良市

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要 介護５の方まで様々な事業所を用意して、その方に合ったサービス の提供ができる複合施設です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

昭和３１年に開設され６８年目を迎えます。法人の理念である「あ なたもわたしも仕合せに」を念頭に、介護や看護、調理や事務とい った全ての職域が一丸となって質の向上に努力しています。

昭和３１年に開設され６８年目を迎えます。法人の理念である「あ なたもわたしも仕合せに」を念頭に、介護や看護、調理や事務とい った全ての職域が一丸となって質の向上に努力しています。

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています

保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要 介護５の方まで様々な事業所を用意して、その方に合ったサービス の提供ができる複合施設です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。