介護のハローワーク求人 - 奈良県 奈良市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

観光ガイド乗務員養成。全車両カーナビ連動ＧＰＳ無線配車、アプ リ配車。初心者でも安心して就労できます。柔軟な勤務体系により ワークライフバランスを図る。

２００３年より地域に密着した小規模な介護保険適用事業所です。

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

落ちついた雰囲気の中で、利用者の方に安らぎを感じていただける ケアに併せて、地域の一員として可愛がってもらえることを目指す 、日本有数の福祉施設です。

当社は、医療、福祉を中心に「地域に貢献するオンリーワン」の存 在を目指すリアンズグループの一員です。

高齢者の方が安心・安楽・安静に生活出来るように、援助させてい ただくことを一番に考えている会社です。

清潔と安心をお届けして１３０年

お金のあるなしで差別されることのない、心と身体を総合する医療 と福祉を提供しています。差額ベット料はいただいておりません。 日本医療機能評価機構認定病院・ＨＰＨ（健康増進活動拠点病院）

奈良市　西の京・大安寺地域に根差し、高齢者・児童の福祉医療サ ービス事業を展開し、お客様をトータルにサポートできる体制を 整えています。

お金のあるなしで差別されることのない、心と身体を総合する医療 と福祉を提供しています。差額ベット料はいただいておりません。 日本医療機能評価機構認定病院・ＨＰＨ（健康増進活動拠点病院）

職員が働きやすい環境をめざし、各種の設備投資や合理化を推進。 残業の無い職場を実現しています。子育て中の方も多数活躍してお られます。

お金のあるなしで差別されることのない、心と身体を総合する医療 と福祉を提供しています。差額ベット料はいただいておりません。 日本医療機能評価機構認定病院・ＨＰＨ（健康増進活動拠点病院）

職員が働きやすい環境をめざし、各種の設備投資や合理化を推進。 残業の無い職場を実現しています。子育て中の方も多数活躍してお られます。

職員が働きやすい環境をめざし、各種の設備投資や合理化を推進。 残業の無い職場を実現しています。子育て中の方も多数活躍してお られます。

職員が働きやすい環境をめざし、各種の設備投資や合理化を推進。 残業の無い職場を実現しています。子育て中の方も多数活躍してお られます。

職員が働きやすい環境をめざし、各種の設備投資や合理化を推進。 残業の無い職場を実現しています。子育て中の方も多数活躍してお られます。