知的障がい者グループホームの夜勤スタッフ
|
|
|
グループホーム夜勤スタッフ（にこやかホー
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
|
入所施設日中作業パート支援スタッフ
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
|
知的障がい者入所施設の夜勤スタッフ
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
|
入所施設 医務補助パート支援スタッフ
障害者支援施設 あおはにの家・萌あおはに
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
が主な業務内容になりますが、障害のある方の支援業務 全般がその対象となります。 【変更範囲：法人が定める業... ハローワーク求人番号 29010-05147061 |
障害者福祉施設の計画相談員（未経験者応募
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
に事業所と繋げたり、その利用計画を作成するのが主な仕事です。 ※経験は不問です。ご利用者一人ひと... ハローワーク求人番号 29010-05149661 |
知的障害者施設の看護師（夜勤なし）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
支援活動を行う福祉施設です。そこでの看護師業務全 般の仕事です。利用者様の健康管理が主な業務です。 ・... ハローワーク求人番号 29010-05151761 |
障害者福祉施設の支援員（未経験者応募可）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
製菓製パン・食品加工・総菜等の食に関わる就労支援スタッフ ＊木工・紙漉き・縫製・アート等のクラフト製造に関わる就労支援 ... ハローワーク求人番号 29010-05152861 |
障害者福祉施設の支援員（未経験者応募可）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
製菓製パン・食品加工・総菜等の食に関わる就労支援スタッフ ＊木工・紙漉き・縫製・アート等のクラフト製造に関わる就労支援 ... ハローワーク求人番号 29010-05153961 |
送迎バス運転手（満天ひろば）
「満天ひろば」
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両の運転 満天ひろば事業所（奈良市水間町）発着です。 ・車... ハローワーク求人番号 29010-05154161 |
事務パート
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
・給与計算 ・採用関係等の一般事務 ・電話対応等 ※どの仕事も他部署等と連携しながら業務を進めてもらいます ＊変更範囲：法人が定める業務 ... ハローワーク求人番号 29010-05155061 |
知的障害者施設の看護師（夜勤なし）
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
う福祉施設です。そこでの看護師業務全般の仕事です。 利用者様の健康管理が主な業務です。 夜勤勤務... ハローワーク求人番号 29010-05158261 |
夜間見守りスタッフ（南紀寺ホーム）
「南紀寺ホーム」
資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
|
・グループホームは７名の知的に障害のある方が生活して いる施設です。 ・利用者の自立に向けた暮らしを共... ハローワーク求人番号 29010-05160861 |
障がい者の方の就労支援【福祉未経験者歓迎
「会社を通じて個人個人が社会に役立ち、地域に寄り添い、街とと もに成長していく会社」を企業理念とし、自発的なアイディアと個 性を大事にしています。
|
●作業進行にあたっての助言指導 ●利用記録等の書類作成 ●利用者の方の送迎、受託品の納品運搬 ●利用者の方の企... ハローワーク求人番号 29010-05090961 |
（請）就労支援（営業）奈良
奈良市役所 庁舎内
総合人材サービス事業のほか、業務コンサルティング・調査から運 営・管理までを行う総合アウトソーシング事業を国内外に展開。
|
生活困窮者対象の受け入れ先の開拓 カウンセラーとの連携 就業後フォロー 面接同行 【変更範囲：変更なし】... ハローワーク求人番号 27020-13994061 |
社会福祉職（生活保護ケースワーカー）
＊雇用保険適用事業所番号 ２９０１－９４４－３
|
、その他生活保護受給者が自立するための支援（ケースワーカー・ 就労支援など）に従事します。 【変更範囲：変更なし】... ハローワーク求人番号 29010-04282161 |
生活支援員
「サンファミリー」
他に、大和郡山市小泉町６７１－１３７の勤務
「いのち」と「暮らし」を最高に輝かせる為に、寄り添い続ける支 援を展開しています。
|
生活を送るためのグループホーム（共同生活援助）です。 ・利用者様の夜間支援（見守り、トイレ介助等）... ハローワーク求人番号 29010-04264861 |
障害者支援施設職員／新大宮
「ＩＴセンター奈良」
障がいのある方が元気にやりがいを持って働くために、就労訓練事 業や就労定着支援事業に取り組むとともに、テレワーク就労につな がる在宅訓練やアバターワークの普及にも取り組んでいます。
|
作、入力業務などのＰＣを活用した実践的な就労支援を行う事業所 です。依頼から納品までをワンストップで対応しており、地域企... ハローワーク求人番号 29010-04090361 |
指定障がい福祉サービス事業（小さなパン屋
「小さなパン屋さんＭＯＭＯ」
産休明けから９０歳を越える高齢者まで、又生活困窮、障害を背負 った方々が、共に学び、共に働き、共にいきいきとして生きていこ うと集い合っています。
|
就労支援や就労訓練，さらには生活支援を通じて、知的障がいを 持つ施設利用者の社会的、経済的自立... ハローワーク求人番号 29010-04103061 |
「就労支援のハローワーク求人 - 奈良県 奈良市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 奈良県奈良市法蓮町387番地奈良第三地方合同庁舎
- 0742-36-1601
- 営業時間
- 月 - 金 → 8:30 - 18:00
土 → 10:00 - 17:00 - 休業日
- 日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- 近鉄奈良線 新大宮駅より徒歩8分
一条高校前バス停より徒歩2分 - ハローワーク奈良の管轄地域
- 奈良市・天理市・生駒市・山辺郡
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1325件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
ゆっくり、じっくり、じわじわと達成に向かう気持ちで過ごしたい日です。妨害されたり、上からフタをされるような感じがしたら、着実に前進している証です。そしてそのままでは壁に当たり、前進できなくなるのでひと工夫必要という兆候です。やり方や発想の転換よりも、譲歩したり、頭を下げてお願いするなどの根回しがポイントになりそうです。目的があり、信念があるからこそ、必要なら譲ったりへりくだったりするのは作戦のうちと、心に余裕を持って対応しましょう。気持ちは上から目線でも態度は下手に出ましょう。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
労働の専門家：社労士が仕事探しに関する相談を承ります！
仕事探しに関するご相談
