現場代理人のハローワーク求人 - 宮城県

昭和３７年創業以来順調に業績を伸ばし、現在では宮城県内でもダ ンプ保有社として、トップクラスである。

仕事で必要な資格と経験から必要になる資格を取得し技能士を目指 してもらいます。

設備の保守・工事を通し、お客様へ安全と安心をお届けするのが当 社の務めです。社員の成長と生活の安定にも注力し、お客様と社員 の双方にとって「最高の企業」になれることを目指しております。

創業７０年を超える会社ですが、２０代３０代の若い社員が活躍で きる社風です。長い歴史の中で培った実績と高い技術がある当社で は、常にチャレンジできる環境を大切にしています。

大手上場企業様よりの受注がメインなので、仕事が安定している。 電気工事や計装工事などの幅広い分野の施工を経験できる職場です ので、より専門的な知識やスキルを習得することが出来ます。

昭和５９年創業以来４０年順調に業績を伸ばし、官庁工事と民間工 事の割合が６対４で安定した工事実績を残している。今後当社の発 展に寄与して頂ける幹部候補生を育成していきたい。

従業員５０人程度の建設会社で、チャレンジ精神のもと、質の高い 建設サービスを提供することにより、地域社会の発展に貢献する建 設会社を目指している。

地域に根ざした地元企業です。ＩＳＯ９００１・４５００１を認証 取得し、本社・秋田・仙台・大仙支店の４処点で顧客満足度Ｎｏ１ をモットーに営業展開しております。

広島県働き方改革実践企業／ユースエール／くるみん／認定企業。 働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。

土木、舗装工事、コンクリート仕上工事、現場事務所の設計、事務 所用備品レンタル等 児童発達支援施設も開設。

お客様に満足頂ける仕事を提供し続けること。お客様満足度上の絶 対要件である「約束」を守り、「仕事の潜在的な問題を抽出し解決 する力」を付けるため日々勉強し、努力を重ねること。

お客様に満足頂ける仕事を提供し続けること。お客様満足度上の絶 対要件である「約束」を守り、「仕事の潜在的な問題を抽出し解決 する力」を付けるため日々勉強し、努力を重ねること。

１）特定建設業、公共工事中心の受注、若年技術者　技能者育成に 積極的　２）近時高卒５名採用退職者無、仙工建築卒７名在籍、入 社３年で全員有資格者となり、主任、工事長として第一線で活躍中

１）特定建設業、公共工事中心の受注、若年技術者　技能者育成に 積極的　２）近時高卒５名採用退職者無、仙工建築卒７名在籍、入 社３年で全員有資格者となり、主任、工事長として第一線で活躍中

令和２年に設立したばかりの若い会社です。少人数で和気あいあい とした暖かみのある雰囲気の環境です。「女性のチカラを活かす企 業」として認定【認証番号：第２１０２５０号】

令和２年に設立したばかりの若い会社です。少人数で和気あいあい とした暖かみのある雰囲気の環境です。「女性のチカラを活かす企 業」として認定【認証番号：第２１０２５０号】

建築工事、土木工事共、官公庁及び民間よりバランスよく受注して います。誠意と信頼を社是とする明るく働きやすい職場です。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数