訪問介護のハローワーク求人 - 宮城県

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

施設内には認可保育園の「ほのぼの保育園」を併設しています。高 齢者と子供達がふれ合いながら、笑顔と元気を絶やさないやすらぎ の場を提供します。

施設内には認可保育園の「ほのぼの保育園」を併設しています。高 齢者と子供達がふれ合いながら、笑顔と元気を絶やさないやすらぎ の場を提供します。

「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践し ている家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣 言認証制度による事業所です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

これまで培った経験を生かし、８事業所を営しています。安心して 、安全にそして優しい介護をモットーとしています。　本社：神奈 川県　【事業所画像有】

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

宮城県、岩手県にて介護保険事業、障害福祉事業、子育て支援事業 等を展開中。その他、ダイバーシティープロジェクトを推進し、地 域とともに取り組ながら地域の一助を目指している会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

宮城県、岩手県にて介護保険事業、障害福祉事業、子育て支援事業 等を展開中。その他、ダイバーシティープロジェクトを推進し、地 域とともに取り組ながら地域の一助を目指している会社です。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟

医業を民主的に運営して、低額診療による良心的な医療行為の確立 と一般勤労者の福祉の増進と利益をはかる厚生事業を目的としてい る。「無差別・平等の医療・福祉」を掲げる全日本民医連加盟