ＣＡＤのハローワーク求人 - 宮城県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

共同住宅に特化した組織設計事務所です。商業ビル、福祉施設等の 設計実績もありますが、特にマンションにおいては、４７０棟を越 える実績とノウハウの蓄積を持っております。

共同住宅に特化した組織設計事務所です。商業ビル、福祉施設等の 設計実績もありますが、特にマンションにおいては、４７０棟を越 える実績とノウハウの蓄積を持っております。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

構造系（配筋図、数量計算等）道路設計、最終処分場設計、宅地造 形設計、公園、造園計画等を中心に、計画系の業務（社会調査、海 外調査案件、ＧＩＳ等）も行っています。

当社は２つの事業部の他に太陽光発電業・不動産事業で安定した経 営を維持し、次の時代へ向けたチャレンジ精神を生かせる組織とし て全員一致団結し邁進中です。

昭和３７年創業以来順調に業績を伸ばし、現在では宮城県内でもダ ンプ保有社として、トップクラスである。