マネージャーのハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。

院長が専門学校の元専任教員である為、治療技術者の指導育成に特 に力を入れている。

ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３ 店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる 気と実力を重視します。働きがいのある職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社員教育に重点を置き、一人立ちするまで指導・アドバイスをさせ て頂きます。研修への参加も積極的に促し、質の高いサービスを提 供させて頂くことをモットーとしています。

２０２２年に創業５０年を迎え、県内一の店舗数を誇る 地産地消に拘り、地域密着で山形の外食産業を支えています。

東北地方に事業を展開し強化して行きます。 女性の方も実力が発揮出来、男女・年功序列に関係なく他業種から のチャレンジも歓迎します

業績は順調に推移している。大手を得意先に持ち、業績は安定して いる。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実