発注者支援のハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

建設業の全般業務。建設人材の採用支援コンサルタント。 施工管理者の育成プログラム（６か月間の訓練校・現場研修） を進めています。

令和５年１１月に新設したばかりの会社です！ 発注者支援業務及び施工管理業務を中心に事業を展開しています！

平成１４年設立の会社です。年々売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

日本全国で土木技術者が活躍しています。建設事業をトータルサポ ート。コンサルタントランキング第１位（施工計画・施工設備・積 算）、若い方からベテランまで幅広く活躍している会社です。

日本全国で土木技術者が活躍しています。建設事業をトータルサポ ート。コンサルタントランキング第１位（施工計画・施工設備・積 算）、若い方からベテランまで幅広く活躍している会社です。

日本全国で土木技術者が活躍しています。建設事業をトータルサポ ート。コンサルタントランキング第１位（施工計画・施工設備・積 算）、若い方からベテランまで幅広く活躍している会社です。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

働きがいのある環境を整えるために資格手当や家族手当、住宅手当 （住宅ローンへの補助もあり）等を設けております。休日も年間１ ２５日あり、男性の育児休暇取得者もＲ５、Ｒ６に実績があります

働きがいのある環境を整えるために資格手当や家族手当、住宅手当 （住宅ローンへの補助もあり）等を設けております。休日も年間１ ２５日あり、男性の育児休暇取得者もＲ５、Ｒ６に実績があります

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

総合建設コンサルタント業として発展中！　建設コンサルタント登 録（建２６第９４３４号）土木・建築に係る調査・設計・積算資料 作成・施工管理等の業務。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数