建設のハローワーク求人 - 宮城県 大崎市

創立以来１８年、様々な地域のお客様に信頼をいただき、実績を伸 ばして参りました。５０代の社長を中心に、３０代～６０代まで幅 広い年齢層の社員がアットホームな雰囲気の中活躍しております。

（株）千代田テクノルの協力会社で、東北６県、北海道を工事範囲 としている会社です。

昭和４７年の創業以来地元大崎圏域はもとより仙台圏での各種不動 産の分譲、販売、各種建築工事の受注などを通じ、社是に掲げる「 人」にやさしい「住まい」と「街」づくりを目指して参りました。

創業以来、発注者支援業務一筋に培ってきた技術力を活かし、発注 者（国土交通省等）のパートナーエージェントとして、業務を通じ て社会に貢献できる企業を目指して行きたいと考えています。

昭和４７年の創業以来地元大崎圏域はもとより仙台圏での各種不動 産の分譲、販売、各種建築工事の受注などを通じ、社是に掲げる「 人」にやさしい「住まい」と「街」づくりを目指して参りました。

山砂採取販売及び重機作業、大型ダンプ作業にて、地元大崎管内は もとより、宮城県内において建設業全般をこなしてきました。

社会保険、退職金制度完備、昇給は通年実績あり、お仕事は自分達 で作っていると実感でき２０代から５０代の方が頑張っている会社 です。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

上場企業（株）サンテックの１００％子会社で工事発注、機械工具 設備等の全面的なサポートがあり安定した企業です。「安全第一・ 高い品質・工期遵守」を基本理念に日々業務に取組んでおります。

会社設立以降、業績も増えている会社です。

総合建設コンサルタントとしての観点から街の未来をビジョン として描き出し、行政と共に民間の力で地元大崎市を中心に 宮城県内、各地で街づくりの仕事をおこなっています。

シャッター・スチールドアのトップメーカです。工場、店舗、住宅 と幅広い建材を手掛け、パーテーション、ステンレス、環境建材も 扱う総合建材メーカー。メンテ、リフォーム事業も充実。

総合建設コンサルタントとしての観点から街の未来をビジョン として描き出し、行政と共に民間の力で地元大崎市を中心に 宮城県内、各地で街づくりの仕事をおこなっています。

創業以来着実に業績を伸ばしている。又、若い社員が多いため活気 があり、勉強会などを開催しています。