建設のハローワーク求人 - 宮城県 大崎市

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

環境と品質の大切さを共に考えるを基本理念に創業。地元の若手を 中心に今後改革前進する会社です。「ＩＳＯ　９００１」本社土木 部門　「ＩＳＯ　１４００１」本社土木部門・建築部門で認証

絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着した サービスで皆様に貢献してまいります。

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地域の方々、発注者の方々からの信頼を損なう事なく堅実に仕事を 行ない、創業６０年を超えました。若い社員・職人を多く抱えてお り、親睦を深めながら業務を行っております。

地域の方々、発注者の方々からの信頼を損なう事なく堅実に仕事を 行ない、創業６０年を超えました。若い社員・職人を多く抱えてお り、親睦を深めながら業務を行っております。

地域の方々、発注者の方々からの信頼を損なう事なく堅実に仕事を 行ない、創業６０年を超えました。若い社員・職人を多く抱えてお り、親睦を深めながら業務を行っております。

地域に根差し、公共・民間工事問わず幅広い施工を手掛けてきまし た。社員のワークライフバランスを大切にする組織風土で、働きや すい環境づくりを図っています。

地域に根差し、公共・民間工事問わず幅広い施工を手掛けてきまし た。社員のワークライフバランスを大切にする組織風土で、働きや すい環境づくりを図っています。

地域に根差し、公共・民間工事問わず幅広い施工を手掛けてきまし た。社員のワークライフバランスを大切にする組織風土で、働きや すい環境づくりを図っています。

山砂採取販売及び重機作業、大型ダンプ作業にて、地元大崎管内は もとより、宮城県内において建設業全般をこなしてきました。

月極め契約車両が多いため、ドライバーの皆様方の毎月の給料は安 定しております。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

会社設立以降、業績も増えている会社です。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

建設事業を行っている当社は、現在３２名のスタッフが在籍し、集 合住宅や水産加工建物など、幅広く携わる事ができ、知識や技術、 経験を着実に積める環境の会社です。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています