調理のハローワーク求人 - 宮城県 大崎市

【幸福な食の創造】私たちは「食」ｆｏｏｄビジネス事業を基本理 念として常に事業の革新を図り「お客様」「社員、家族」「地域社 会」事業に関わる全ての人たちを幸福にすることを目指します。

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

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職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・ 保育の３分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社 長をはじめ社員も明るく元気に働いています。

急性期の治療が終わって状態が安定し、長期にわたって治療が必要 な方に、日常のお世話や機能訓練、医療を提供する病棟です。 また、人工透析も実施しています。

急性期の治療が終わって状態が安定し、長期にわたって治療が必要 な方に、日常のお世話や機能訓練、医療を提供する病棟です。 また、人工透析も実施しています。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

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創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

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リハビリテーションが必要な方、日常的な看護や介護を通じ、高齢 者の方々の自立をはかり、家庭への復帰を支援する施設です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平均年齢は２０代と、若手中心の活気ある社風が当社の特徴です。 各業務に資格制度を設けており、知識・スキルを学びながら、成長 ができます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

平均年齢は２０代と、若手中心の活気ある社風が当社の特徴です。 各業務に資格制度を設けており、知識・スキルを学びながら、成長 ができます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

人事評価制度が充実。 向上心を持って、まじめにがんばる人をとことん支援する社風です