保育士のハローワーク求人 - 宮崎県

高齢化・少子化の時代の中、働く女性のサポート役として、平成１ １年７月に設立した会社です。 今後も社会のニーズに応えられる様、頑張っております。

毎日が楽しく安心して過ごせる家を目指して施設を運営していきま す。地域の皆様と一緒につながりを大切にし、利用者、家族、職員 が安心して生活できる職場づくりに日々取り組んでいます。

毎日が楽しく安心して過ごせる家を目指して施設を運営していきま す。地域の皆様と一緒につながりを大切にし、利用者、家族、職員 が安心して生活できる職場づくりに日々取り組んでいます。

言語聴覚士が事業所を開所。お子さんが慣れ親しんだ場所でより楽 しく、より安心して生活できるように地域と協力していく。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

誠の保育による「情操豊かな人間」。親切（やさしい心）協力（な かよく）感謝（ありがとう）これを最大限の目的とし学校教育法に もとづいて、健康で明るい子どもを育てるように努めます。

休日や勤務時間等相談に応じ、子育て中の方も働きやすい職場とな っています。

０～２歳児までの受け入れ可能な保育園です。土、日、祝日も利用 ができ、病児、病後児施設もあります。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

キリスト教保育を行う幼児教育施設です。

キリスト教保育を行う幼児教育施設です。

令和元年５月より、働くお母さんのニーズにあった保育事業に取り 組みます。家庭的で、あたたかく、笑顔あふれる職場環境づくりを 目指します。ご自分のお子様は当園に入園できます。

令和元年５月より、働くお母さんのニーズにあった保育事業に取り 組みます。家庭的で、あたたかく、笑顔あふれる職場環境づくりを 目指します。ご自分のお子様は当園に入園できます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

平成２８年に創業。障がい福祉事業を主として活動しております。 身体・精神・知的・発達障がい者への社会的参加と自立支援を行う ことを目的とした企業です。