見守りのハローワーク求人 - 宮崎県

職員の平均年齢４３歳です。入職後は新入職員研修、専門研修、階 層別研修と法人内での研修で職員として必要な知識を習得していた だきます。

笑顔が一番をモットーに、サービスを提供しています。 利用者の方々に笑顔で明るく、より一層快適に過ごせる環境づくり を目指しております。

町の中心街から離れた緑に包まれた静かな環境にあり、小規模な施 設です。アットホームな雰囲気で和気あいあいと仕事ができる職場 です。

平成３０年８月新規開設の介護施設です。利用者、ご家族そして職 員の「こころと心が響きあう」施設運営を理念に掲げ、家庭的なき め細かいサービスを提供いたします。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

誰もが望む地域で普通に暮らせる社会を目指して、そのために生き る力を育む。（１）伝える力（２）移動する力（３）体力

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

静かな環境で家庭的な雰囲気の事業所です。障がい児の放課後の支 援また、ショートステイ、グループホームでの支援をしています。

有料老人ホーム小林ひまわり荘は、平成２５年１月にオープンをし ました。利用者様が明るく楽しく幸せに暮らせるホーム作りをスタ ッフ一丸となって目指しています　「事業所写真あり」

温泉を利用した介護保険法による通所介護（デイサービス）事業

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

温泉を利用した介護保険法による通所介護（デイサービス）事業

医療に附帯するサービス業（看護業務の助手、患者の送迎等）及び サポート支援事業　

平成２１年１月より新規事業として開設。元気のいいスタッフが揃 っている明るい職場である。

平成２１年１月より新規事業として開設。元気のいいスタッフが揃 っている明るい職場である。

スタッフの「やる気」を大切にする職場です

当社は利用者様に対し、家庭的な雰囲気を大切に細やかなサービス 提供を心がけています。従業員も若手からベテランまでお互いが助 け合いチームプレイで仕事に取り組んでいます。

障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援 【Ｚ０１】