障害者支援のハローワーク求人 - 宮崎県

福祉の仕事に熱意を持った職員の職場で、職場の雰囲気も良く職員 の定着率は高い。

口臭の少ない特殊なニンニクを栽培キットにより水耕栽培を行って います。植付、収穫、包装等の作業。自動車部品の組み立て、施設 外就労。

障がい者支援施設及び特別養護老人ホームの経営

宮崎県南端日南市の温泉を利用した重度身体障害者の療護施設です 。２４時間体制の中で、現有機能の維持、日常生活訓練ならびに安 心安全なサービス提供と心の交流に努めます。【画像情報あり】

平成４年に開園し、施設利用者の立場に立った処遇を常に考え、利 用者自立に向け職員一丸となって取り組んで、専門性を高め研修に 参加し、資質の向上に努めています。

平成２年４月に知的障害者更生施設として開所。以来、通所部門や グループホーム（１２ケ所）等を併設。障害者の自立生活や就労に 向けての支援を行っています。

平成２年４月に知的障害者更生施設として開所。以来、通所部門や グループホーム（１２ケ所）等を併設。障害者の自立生活や就労に 向けての支援を行っています。

当社は薬物問題を抱えた人の相談を受け、その回復と社会復帰のた めにこれまでの実践を踏まえ独自のプログラムを提供しており、薬 物依存問題の解決に貢献していくことを目的としています。

主に知的障害者を対象として、障害者支援施設、グループホーム、 通所サービス及び特定相談支援事業を実施しており、利用者の日常 生活支援全般に取り組んでいます。

平成２年４月に知的障害者更生施設として開所。以来、通所部門や グループホーム（１２ケ所）等を併設。障害者の自立生活や就労に 向けての支援を行っています。

障害児・者支援施設

当法人は平成３年認可以来、「みんなが安心して喜びを感じ、夢と 希望が持てるまほろばにする。」を理念に、障害者福祉サービスを 中心に事業を行っている。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

障害者支援施設の利用者に対し、生活全般及び就労面で必要な支援 を行っています。

当社は薬物問題を抱えた人の相談を受け、その回復と社会復帰のた めにこれまでの実践を踏まえ独自のプログラムを提供しており、薬 物依存問題の解決に貢献していくことを目的としています。

主に幼児から中学生を対象に日中一時支援事業と一時預り保育事業 を行っています。障がいを持っお子さんやお母さんのサポー卜を行 っています。生活介護事業による支援も行っています

平成２年４月に知的障害者更生施設として開所。以来、通所部門や グループホーム（１２ケ所）等を併設。障害者の自立生活や就労に 向けての支援を行っています。

職員の平均年齢４３歳です。入職後は新入職員研修、専門研修、階 層別研修と法人内での研修で職員として必要な知識を習得していた だきます。

障がい者支援施設及び特別養護老人ホームの経営

障がい者支援施設及び特別養護老人ホームの経営