グループホームのハローワーク求人 - 宮崎県 宮崎市

年に２回の社長との面談で、会社の方向性や社員の思いや悩みを話 す機会を設けています。若い会社ですので、過去の慣習、年功序列 にとらわれない評価制度、給与体系を用意しています。

認知症と認められた方の入所施設。

同一敷地内に病院や老人保健施設もあり、高齢者医療・保険・福祉 の複合施設体となっている。情報交換や人事交流も盛ん。若い職員 が多いが、転職組もいて、若手とべテランのバランスが良い。

同一敷地内に病院や老人保健施設もあり、高齢者医療・保険・福祉 の複合施設体となっている。情報交換や人事交流も盛ん。若い職員 が多いが、転職組もいて、若手とべテランのバランスが良い。

当社は、保育園や児童発達支援、グループホームの運営を通して、 スタッフ同士が協力し合いながらあたたかい雰囲気の中で働ける 環境づくりにも力を入れています。

平成１５年８月に法人化された会社です。家庭的な雰囲気のもとに 、皆で明るく楽しく働ける環境づくりに心掛けております。

平成１５年８月に法人化された会社です。家庭的な雰囲気のもとに 、皆で明るく楽しく働ける環境づくりに心掛けております。

明るい職場で子供さんの行事（参観日、試合など）、病気など休み やすいシフトをとっています。働きやすい環境です。

季節に応じたイベントを行っています。（誕生日やクリスマスなど 外部イベントにも引率してできるだけ色々な事を体験して頂いてお リ、利用者様にも大変喜んで頂いております。

徹底した地域医療をめざした明るくて活気のある職場作りを志し、 独自の夏祭りや花見など多ぜいの人達との交流も心掛けています。

「生活協同組合」であり、医療・介護分野の事業を展開しています 。事業所で働く医師・看護師・介護士をはじめとした職員と組合員 さんの協同により、地域の健康づくりをすすめる自主的組織です

「生活協同組合」であり、医療・介護分野の事業を展開しています 。事業所で働く医師・看護師・介護士をはじめとした職員と組合員 さんの協同により、地域の健康づくりをすすめる自主的組織です

当社は、保育園や児童発達支援、グループホームの運営を通して、 スタッフ同士が協力し合いながらあたたかい雰囲気の中で働ける 環境づくりにも力を入れています。

当事務所の企業母体は創業１００年以上の小川屋です。社長も社員 も明るく、自立生活を目指して知識や技術、経験を身に付けていた だく為のサポートを致します。

『笑顔・愛情・健康・食べる・育む・信頼』を保育理念に、子ども 一人一人に親身に寄り添い、心身共に健やかな子どもの成長を大事 にしています。

「生活協同組合」であり、医療・介護分野の事業を展開しています 。事業所で働く医師・看護師・介護士をはじめとした職員と組合員 さんの協同により、地域の健康づくりをすすめる自主的組織です

デイサービス、グループホームの運営を通じて、地域の医療、福祉 に貢献しています。 【厚生年金：特定適用事業所】

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！