見守りのハローワーク求人 - 宮崎県 宮崎市

のんびりとしています。

令和元年５月より、働くお母さんのニーズにあった保育事業に取り 組みます。家庭的で、あたたかく、笑顔あふれる職場環境づくりを 目指します。ご自分のお子様は当園に入園できます。

当院では『体を作り治す』をモットーに痛みの根本的な原因を突き 詰めて治療を行っています。エステの方にも力を入れていて、美し く健康な身体を患者様と一緒になって作っていきます。

健康と福祉を提供している企業です。代表者も国家資格を持つ医療 福祉経験者で利用者や職員の気持ちを理解しています。健康経営を 目指し、就業時間の短時間化や福利厚生など力を入れています。

笑顔が一番をモットーに、サービスを提供しています。 利用者の方々に笑顔で明るく、より一層快適に過ごせる環境づくり を目指しております。

笑顔が一番をモットーに、サービスを提供しています。 利用者の方々に笑顔で明るく、より一層快適に過ごせる環境づくり を目指しております。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

静かな環境で家庭的な雰囲気の事業所です。障がい児の放課後の支 援また、ショートステイ、グループホームでの支援をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全担当者が派遣営業歴１０年以上のため、地域企業との関係も良好 。スタッフとの繋がりを第一に、見学や初日立ち合いはもちろん毎 月派遣先を訪問し、何でも相談しやすい関係を作っております。

全担当者が派遣営業歴１０年以上のため、地域企業との関係も良好 。スタッフとの繋がりを第一に、見学や初日立ち合いはもちろん毎 月派遣先を訪問し、何でも相談しやすい関係を作っております。