入浴介助のハローワーク求人 - 富山県

保健医療・福祉のパイオニアとして一歩先を見据えた経営を展開中 。介護老人保健施設はもとより、グループホーム運営にも制度発足 当初より取り組みました。

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。

色んな年代の職員がそれぞれの力を生かして働いています。タブレ ット導入で記録業務軽減。最新式リフトなどの導入で腰痛予防。働 きやすい環境づくりに力をいれ、人材を大切に考えています。

色んな年代の職員がそれぞれの力を生かして働いています。タブレ ット導入で記録業務軽減。最新式リフトなどの導入で腰痛予防。働 きやすい環境づくりに力をいれ、人材を大切に考えています。

地域医療の進展に対応し、設備・機器の充実と、研修会等の開催・ 参加など職員の資質の向上を図るほか、職員間の交流、レクリエー ションの実施など福利厚生面でも充実を図っております。

心身の障害のある高齢者、障害者の自立支援を主とし、その人らし い生活を一生送っていただくための専門職員による介護、支援を目 的としている。

各施設共新しく「明るい笑顔があふれるところ」を目標に支援して います。　 職員の平均年齢が若く、活気に溢れています。

立山町のアルペンルートの入口の自然豊かなロケーションで利用者 の皆さんと和気あいあいと日々を送っています。当社のモットーは 「寄り添う介護」です。

「私たちは、その人らしさ、その人の意思、そしてその人の生活を 大切に、可能な限り自立した生活を送っていただけるよう支援して いきます。」を理念としています。

富山市内に幅広い福祉事業を展開し１２の施設を運営しています。 ６００名以上の職員が各々のやりがいをもってご利用者様の立場に 立った最良の福祉サービスのご提供に努めています。

明るく風通しの良い快活な職場になるよう努め、働きやすい職場環 境を目指します。 グループホーム１８人

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。