特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 富山県

「手を添え、目を添え、心を添え」を理念として地域の皆様の日々 の暮らしを支援しています。地域の方をチームで支えることに誇り を持ちさらなる専門性の向上により、地域福祉の発展を目指します

完全個室ユニットケア。入居の方の人格を重んじ、人間社会の先輩 として敬愛され、自分らしい生活と、それぞれの利用者が必要とす るサービスの充実に努め、温かい施設運営を目指しています。

完全個室ユニットケア。入居の方の人格を重んじ、人間社会の先輩 として敬愛され、自分らしい生活と、それぞれの利用者が必要とす るサービスの充実に努め、温かい施設運営を目指しています。

完全個室ユニットケア。入居の方の人格を重んじ、人間社会の先輩 として敬愛され、自分らしい生活と、それぞれの利用者が必要とす るサービスの充実に努め、温かい施設運営を目指しています。

高齢社会を拓く最前線の業種で、安定した業務発展が期待できる。 チームワークが良く、働きやすい職場です。

魚国総本社グループ内で、北陸３県と新潟、岐阜の一部をテリトリ ーとし、お得意先２００ヶ所の食文化を担っています。 「お客様がうれしい、私達もうれしい」を目指しています。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

それぞれの施設が小規模型なので、アットホームな雰囲気の職場で す。また、法人が向いている方向性の理解と根拠がしっかりしてい れば、やりたい事を実行する事ができる会社です。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。