看護師のハローワーク求人 - 富山県

丁寧な細かい指導を徹底しています。 ＯＪＴに取り組み、皆さん自信をもって看護が提供できます。 月休日１０日、年間休日１２０日以上可。日勤のみ。

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職員の定着率が良いです。定年後も給与は低下することなく勤務す ることができます。各種休業制度は短時間勤務者も１００％の実績 があります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

私達は理事長を中心にチーム医療を実践し、心と身体のトータルケ アで地域のニーズに応えています。また、職員が働きやすい明るい 職場づくりに努めています。

平成１３年１０月より（社）氷見市医師会が指定居宅サービス事業 、訪問看護事業の指定を受け、高齢化社会に向けて在宅療養者及び 介護者に対し医学的管理下における看護、介護サービスを行う

ＧｏｏｄＮｅｉｇｈｂｏｒｓ、ＧｏｏｄＨｏｓｐｉｔａｌｉｔｙを ミッションに急性期から回復期、慢性期さらに在宅医療、介護サー ビスに至るまで「治し支える医療」に努めています。

ＧｏｏｄＮｅｉｇｈｂｏｒｓ、ＧｏｏｄＨｏｓｐｉｔａｌｉｔｙを ミッションに急性期から回復期、慢性期さらに在宅医療、介護サー ビスに至るまで「治し支える医療」に努めています。

ＧｏｏｄＮｅｉｇｈｂｏｒｓ、ＧｏｏｄＨｏｓｐｉｔａｌｉｔｙを ミッションに急性期から回復期、慢性期さらに在宅医療、介護サー ビスに至るまで「治し支える医療」に努めています。

病気の早期発見と予防を目的としており国の成長産業である医療業 界の一翼を担っております。平成２０年４月からは、予防を重視し た特定健診事業がスタートし、当協会の果たす役割が増しています

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

１０以上の外来診療科と回復期医療を担う入院機能、近年では在宅 医療も併せ持つ地域に欠かせない、介護とも連携した医療機関とし て地域の皆様と共に成長。

地方公務

急性期、亜急性期医療および訪問診療による在宅医療を提供し、訪 問看護ステーションを併設しています。健康管理センターが実施す る健診事業では、地域にむける健康維持増進の役割を担っています

家族的な雰囲気を大切に利用者様と職員が、共に考えながら毎日楽 しく過ごす。またご家族の気持ちに寄り添い、理念である「すべて の命に寄り添って」を実践して行きたいと思っております。

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行って います。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く 環境づくりに力を入れています。

完全個室ユニットケア。入居の方の人格を重んじ、人間社会の先輩 として敬愛され、自分らしい生活と、それぞれの利用者が必要とす るサービスの充実に努め、温かい施設運営を目指しています。