訪問介護のハローワーク求人 - 富山県 富山市

社会福祉法人三寿会は「ほほえみと思いやりといたわりの心を」を モットーとし、医療機関や自治会等と連携し、地域の高齢者福祉、 介護支援に貢献しています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

ご利用者の方々ができる限り充実し、自分らしく生きていくための 支援をチームワークを持って行えるスタッフを募集しています。

毎日楽しく利用者様宅を訪問している

毎日楽しく利用者様宅を訪問している

毎日楽しく利用者様宅を訪問している

理念「いくつになっても　どんな状態になっても　未来に夢と希望 　勇気と誇りを持つ」　障がい者の就労支援を併設した久遠チョ コレート事業で障がいのある方の賃金アップを目指す

理念「いくつになっても　どんな状態になっても　未来に夢と希望 　勇気と誇りを持つ」　障がい者の就労支援を併設した久遠チョ コレート事業で障がいのある方の賃金アップを目指す

理念「いくつになっても　どんな状態になっても　未来に夢と希望 　勇気と誇りを持つ」　障がい者の就労支援を併設した久遠チョ コレート事業で障がいのある方の賃金アップを目指す

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

未経験の方も働いています。 利用者さまにどうしたら喜んでいただけるかをそれぞれ考えながら 働いていただきます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域の皆様に信頼される「かかりつけ医」としての役割をはたして います。医療・介護連携の地域包括ケアシステムの構築・実践を目 指しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。