食事介助のハローワーク求人 - 山口県 下関市

下関市を中心に山口市、北九州市門司区において８法人、１９施設 、総病床定員数２，０２９名、総従業員数１，２００名余りの「武 久医療・福祉グループ」を運営しています。

下関市を中心に山口市、北九州市門司区において８法人、１９施設 、総病床定員数２，０２９名、総従業員数１，２００名余りの「武 久医療・福祉グループ」を運営しています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

下関市を中心に山口市、北九州市門司区において８法人、１９施設 、総病床定員数２，０２９名、総従業員数１，２００名余りの「武 久医療・福祉グループ」を運営しています。

下関市を中心に山口市、北九州市門司区において８法人、１９施設 、総病床定員数２，０２９名、総従業員数１，２００名余りの「武 久医療・福祉グループ」を運営しています。

「人々の暮らしに安心を」のビジョンで、ご利用者の安心につなが る介護・保育の実践と安心の環境づくりに取り組んでいます。職員 間がより良いコミュニケーションをとり、人間関係が良好です。

「人々の暮らしに安心を」のビジョンで、ご利用者の安心につなが る介護・保育の実践と安心の環境づくりに取り組んでいます。職員 間がより良いコミュニケーションをとり、人間関係が良好です。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

当法人は理念である『共に支え、共に生きる』を基本として、家庭 的な雰囲気の中で利用者の皆様に寄り添いながら、安心して心豊か に毎日を過ごしていただけるサービスを提供して参ります。

当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と いう思いから、代表取締役（作業療法士）と有志で設立しました。 社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。

下関病院を母体とし精神科基幹病院として患者さんとの信頼関係を 大切にした医療を行っています。

当法人は利用者様が安心で快適に暮らせるよう生活空間を創造し、 職員は優しく、親切、公平なかかわりをモットーに利用者様とせっ しています。

当医療法人は介護老人保健施設として、地域住民に愛される法人と して頑張って行こうと努力しております。

医療と福祉のトータルサポートを目指しています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。