ブランクのハローワーク求人 - 山形県

創立以来地域住民と共に歩み、健診から在宅まで患者・住民と職員 が一体となり、患者の立場に立って心の通い合う医療・介護を展開 している、地域の中核病院・介護施設です。

創立以来地域住民と共に歩み、健診から在宅まで患者・住民と職員 が一体となり、患者の立場に立って心の通い合う医療・介護を展開 している、地域の中核病院・介護施設です。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

当法人は、鶴岡市内に特別養護老人ホーム、障害者支援施設、保育 所など多数の福祉・保育施設を運営、展開しています。

当法人は、鶴岡市内に特別養護老人ホーム、障害者支援施設、保育 所など多数の福祉・保育施設を運営、展開しています。

創立以来地域住民と共に歩み、健診から在宅まで患者・住民と職員 が一体となり、患者の立場に立って心の通い合う医療・介護を展開 している、地域の中核病院・介護施設です。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

昭和３２年創業以来順調に業務を伸ばし、昨年度は４０億円の売上 高に達しました。総合ビル管理業として、今後一層の発展が期待で きます。

働きながら、知識や技術を身につけることができます 新しい事業に挑戦し、従業員が個々の能力を発揮でき、成長と努力 をサポートする企業

働きながら、知識や技術を身につけることができます 新しい事業に挑戦し、従業員が個々の能力を発揮でき、成長と努力 をサポートする企業

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

竹とんぼが目指すのは「自分たちが入りたい施設づくり」です。 一緒に笑い、一緒に汗をかき、時には悩み、共に乗り越える。 そんな施設を目指し取り組んでいます。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。