企画のハローワーク求人 - 山形県

利用者が満足していくには、「働くスタッフが心底楽しめているか ？」が最も重要であると考えており、その点を重視した「楽しめる 」職場環境を用意しております。

ＶＩＳＩＯＮ■都市（まち）に森をつくる テクノロジーとクリエイティブで木造建築というカテゴリーを 拡張し続け、これからも木の可能性をアップデートし続ける。

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当院は開設時、最上地域唯一の精神科の病院であり、以来地域精神 医療を担い、より良き地域医療看護を目指してまいりました。今後 とも地域に開かれた病院として貢献していきます。

酒田市が出資する、第三セクターの観光会社で、八幡地域の観光施 設を管理運営している。また、県産生乳を使用したヨーグルトの製 造・販売に注力している。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ケーブルテレビ・インターネット通信及び電話サービス等を米沢市 ・函館市・新潟市・福島市にて展開中。

カレンダー製造に関して社内一貫製造体制を確立しており、他の印 刷会社とは違う大きな強みを持っています。高い収益性を持ち、将 来性・安定性を兼ね備えています。

山形パナソニック株式会社の関連会社として創業し「豊かさと創造 」すべてはお客様のためにという経営方針のもと、地域に密着し貢 献する企業を目指し各種事業を展開している。

大型商業施設を中心に、全国２６店舗でレディースのアパレルや飲 食店を運営し、生産拠点を中国やインドに持ち、生産から販売まで を一貫して行うＳＰＡ展開の企業。

利用者様にご利用者様自身の「生きがい」を見つけ、育むことで、 ご利用者様がいつまでも住み慣れた地域で暮らし続ける力にしてい ただくことを会社の目標として、日々努力しています。

ＡＶシステム設計、通信サービス、放送、舞台の各分野で独自性の ある発展をしています。社員の自主性を尊重し、実績に応じた高い 年俸制を目指しています。

様々な研修制度や未経験からキャリアアップできる環境を固めると ともに、長期的に勤務できるよう給与体系や福利厚生を常に見直し ており、社員の高定着率を維持しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

様々な研修制度や未経験からキャリアアップできる環境を固めると ともに、長期的に勤務できるよう給与体系や福利厚生を常に見直し ており、社員の高定着率を維持しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

様々な研修制度や未経験からキャリアアップできる環境を固めると ともに、長期的に勤務できるよう給与体系や福利厚生を常に見直し ており、社員の高定着率を維持しています。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

「日本一親切で安心な眼鏡屋」を目標としています。 小さなお店だからこそ出来るサービスを提供しています。 ゆっくり成長しながら創業１００周年を目指します。

携帯ショップｗｅｂソリューション、それぞれの事業部で社員が抜 擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。