訪問介護のハローワーク求人 - 山形県

自立支援介護を基本し、現在酒田（本社）、鶴岡（いなおい）酒田 （てとて中町）に事業所を置いてます。「健康を通して人をつなぐ 」をモットーに同一法人でトータルケアを目指します。

介護事業、調剤薬局、栄養事業を新庄市内を中心に展開しています 。

介護、看護業務に関する資格取得に対する社内研修制度有り。 リフレッシュ休暇制度有り、勤務年数により３～７日間（有給休暇 とは別に支給）

ワークライフ・バランス山形県知事表彰受賞・もにす認定企業・新 人並びに異動職員へのマンツーマン指導・職員食堂

自立支援介護を基本し、現在酒田（本社）、鶴岡（いなおい）酒田 （てとて中町）に事業所を置いてます。「健康を通して人をつなぐ 」をモットーに同一法人でトータルケアを目指します。

自立支援介護を基本し、現在酒田（本社）、鶴岡（いなおい）酒田 （てとて中町）に事業所を置いてます。「健康を通して人をつなぐ 」をモットーに同一法人でトータルケアを目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根差し３６年間活動を続ける法人です。「私たちと私たちに 携わる全ての人の幸せ」を理念に掲げ、ご利用者様へのケアの質向 上と、地域行事などを通した社員への還元を大事にしています。

設立して間もない施設ですが、家庭的な介護をモットーに地域に根 ざした介護を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を 提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すた め、地域の健康づくり活動に力を入れています。

●入居者様がご自分の家に居るように、安心してくつろげるような 　環境を大切にしています。 ●職員は、あっとほーむな職場です。

ファミリー的な職場作りをめざしています。思いやりと優しい 医療、施設作りをいっしょにして下さる職員さんを求めています。

地域に根差し３６年間活動を続ける法人です。「私たちと私たちに 携わる全ての人の幸せ」を理念に掲げ、ご利用者様へのケアの質向 上と、地域行事などを通した社員への還元を大事にしています。

地域に根差し３６年間活動を続ける法人です。「私たちと私たちに 携わる全ての人の幸せ」を理念に掲げ、ご利用者様へのケアの質向 上と、地域行事などを通した社員への還元を大事にしています。

平成６年４月置賜地区３市５町の１０農協が、県内トップを切って 合併。組合員３万人、職員６００人農協として、地域に密着した活 動を展開。四季を問わず経済発展に邁進中。