無資格のハローワーク求人 - 山形県 山形市

指定高齢者介護福祉施設（厚生労働省指定グループホーム）三ユニ ット運営。機能維持を目標とし、さまざまな取り組みを行っていま す。医師の指導の元、室内では素足又は靴下ばきにて生活。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

明るく楽しい職場を目指しています。例えば運営理念を作成した際 にも、事業主と従業員がともに考え、職場全体でお客様のために一 丸となって取り組んでいます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各支庁や地元の有力企業などが主なお取引先で安定感と安心感。施 工スピードの速さと完成度の高さでお客様からの信頼が厚いため業 績は拡大、躍進中の企業です。