無資格のハローワーク求人 - 山梨県

最新の設備と豊かな自然環境の中で、専門のスタッフが、明るく家 庭的な雰囲気の施設サービスを提供しております。

医療関連・介護・保育事業の最大手。 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。 女性の社会進出にも注力し、「くるみんマーク」を取得。

介護保険利用者で人生の先輩である高齢者の方が「アットホーム」 な空間で「ゆっくり」「ゆったり」とした時を過ごしていただくた めの援助を行う。

要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスをお届けする会社です。リハビリテーションを中心としたサ ービスを提供し、健康的で安全な生活の支援を行います。

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ＩＣＴやデジタル化により効率よく働きやすい職場。 全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。 有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。

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「山の都福祉会」は五感にしなやかに対応し、感性豊かな環境づく りを通して、共に生きる力を育む事を基本理念に揚げ、総合的な福 祉施設を目指しております。

「山の都福祉会」は五感にしなやかに対応し、感性豊かな環境づく りを通して、共に生きる力を育む事を基本理念に揚げ、総合的な福 祉施設を目指しております。

要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスをお届けする会社です。リハビリテーションを中心としたサ ービスを提供し、健康的で安全な生活の支援を行います。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，７００名以上、トラック３，４００台以上を保有しております。

障害児の支援に全力で取り組み、重度心身障害児の受け入れを積極 的に行います。 相談業務は、児・者共に対応しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。