保育士のハローワーク求人 - 岐阜県

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

こどもの最善の利益のため、また保護者が預けやすい、安心して預 けられる保育園を目指します。 働く保護者を全力で応援します。　２６４

当常磐保育園は、岐阜市の保育所民営化に伴い、当法人が、平成１ ４年４月１日から、岐阜市立常磐保育所の移管を受け、管理・運営 している。　１６７

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

幅広い時間帯で診療することで患者様に貢献。多職種在籍のため学 びもあり、やりがいのある職場です。職員が多くシフトや有給休暇 の希望も柔軟な対応ができる働きやすい環境を整えています。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

幅広い時間帯で診療することで患者様に貢献。多職種在籍のため学 びもあり、やりがいのある職場です。職員が多くシフトや有給休暇 の希望も柔軟な対応ができる働きやすい環境を整えています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

育児用品メーカー：ピジョン（株）の１００％出資会社。ピジョン グループの子育て支援事業として、事業所内保育施設・認可保育園 認証保育所・幼児教室運営等、様々な保育サービスを展開

義務教育就学前の園児の心身鍛練の場として日々頑張っています。

・子育て支援策：完全手ぶら登園（持ち物ゼロ）／ＩＣＴ化推進（ 連絡帳のアプリ化）／保育料のキャッシュレス化 ・働きやすい環境整備：残業ほとんどなし／有給消化率９０％以上

・子育て支援策：完全手ぶら登園（持ち物ゼロ）／ＩＣＴ化推進（ 連絡帳のアプリ化）／保育料のキャッシュレス化 ・働きやすい環境整備：残業ほとんどなし／有給消化率９０％以上

０歳児・１歳児を対象とした企業主導型保育を無料で運営していま す。安心、安全に保育が行える様、研修やミーティングなど様々な サポートがあり、全職員が責任感を持ち日々保育を行っています。

子どもの「できた」を増やす支援を重視。 支援はチームで実施し情報共有を徹底。 現場の声を大切にし改善を重ねています。　２６３

０才から２才児を対象とした保育園です。子供が好きな方、子育て 経験のある方にはとても楽しい職場です。

未来の日本をになう子どもたちの健全育成を目指し、自然に恵まれ た環境の中、人間性の備わった保育士が真心をこめて保育をしてい ます。　００４

陶器のデザイン、販売では、「ａｉＳＵｒｕ」ペット用器のブラン ドを確立しています。若い力をサポートしており、放課後デイの発 案者は２０代と明るい雰囲気の会社です。