無資格のハローワーク求人 - 岐阜県

当社の仕事はいくつもの分野に分かれています。「狭く、深く」か ら「広く、深く」へ変化をして行く為にスタッフ一同日々努力して おります。　○

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全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者様によろこんで笑っていただきたい！をモットーに、ご家族 や働いているスタッフにも、よろこんで笑っていただける会社を目 指しています。安定した運営をおこなっています。

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グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。 【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード３】

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域医療の中心となる病院で、救急医療、急性期医療、慢性期医療 、学校保健活動、産業医活動、地域保健活動を実施。託児施設、単 身宿舎有。ＩＳＯ取得１４００１・９００１　

地域医療の中心となる病院で、救急医療、急性期医療、慢性期医療 、学校保健活動、産業医活動、地域保健活動を実施。託児施設、単 身宿舎有。ＩＳＯ取得１４００１・９００１　

認知症になっても安心して暮せる地域（赤ちゃんにも高齢者にも優 しく、皆が楽しく暮せる）づくりをめざして活動しています。 主に高齢者介護事業を運営しています。

創業１００年を超え、販売台数・整備台数ともに、中津川ではトッ プクラスの会社です。離職率も低く、平均年齢も３０代半ば、若手 も経験のある方も和気あいあいと働きやすい環境が整っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

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