調理のハローワーク求人 - 岩手県

入職時から教育研修プログラムに則り、運営理念に基づいたサービ ス提供ができるよう誇りと目標を持って成長できるよう支援します 。健康で働き続けられる職場づくりに取り組みます。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「お客様を夢中に、ワクワク・ドキドキさせるこ と」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

飲食店の展開を中心に、企業理念である「すべての感動に私たちの 幸せがある」を実践していく。

飲食店の展開を中心に、企業理念である「すべての感動に私たちの 幸せがある」を実践していく。

飲食店の展開を中心に、企業理念である「すべての感動に私たちの 幸せがある」を実践していく。

ＪＲ駅構内においての物品販売

明治９年創業、「私たちは食を通じて人に喜ばれる企業を目指しま す」の企業理念を基に、鮮度と美味しさにこだわった商品を提供し ています。

物「作り」は人「作り」をモットーに、多種多様なニーズに応えら れるよう、人材教育に力を入れ、アウトソーシングを通してお取引 先企業の発展と雇用拡大に貢献し、更なる飛躍を目指しています。

食品包装資材を中心に外食部門をもっている

平成１９年４月に移転。　 大船渡初の自家製麺によるラーメン専門店。

平成１９年４月に移転。　 大船渡初の自家製麺によるラーメン専門店。

平成１９年４月に移転。　 大船渡初の自家製麺によるラーメン専門店。

職員の研修や資格取得による人材育成を大切にし、職員間の切磋琢 磨を通して、利用者様に喜ばれ笑顔のあるサービス提供に努めてい る事業部です。

職員の研修や資格取得による人材育成を大切にし、職員間の切磋琢 磨を通して、利用者様に喜ばれ笑顔のあるサービス提供に努めてい る事業部です。

プライム市場に上場しているわらべや日洋グループの中核会社です （企業基本情報の設立年・資本金・従業員数はグループ連結。臨時 従業員数は７，７２２名（１日８時間労働換算・連結））。

家庭的で笑顔のたえない保育を目標としています。定員１０人の小 規模保育施設です。

家庭的で笑顔のたえない保育を目標としています。定員１０人の小 規模保育施設です。

誰かの大切な人をお支えする私たちも温かな気持ちで心地よく働け る場づくりを目指し、仕事も家庭を大切に、残業ゼロを目指し声が けしないながら、より良い職場環境を目指しています。

誰かの大切な人をお支えする私たちも温かな気持ちで心地よく働け る場づくりを目指し、仕事も家庭を大切に、残業ゼロを目指し声が けしないながら、より良い職場環境を目指しています。

誰かの大切な人をお支えする私たちも温かな気持ちで心地よく働け る場づくりを目指し、仕事も家庭を大切に、残業ゼロを目指し声が けしないながら、より良い職場環境を目指しています。