介護職員のハローワーク求人 - 島根県

小規模デイサービスを基盤とした介護保険事業を行っています。い つもご利用者様が笑顔でいられる様な心地よい空間を提供していき たいと思っています。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

若い従業員ばかりの明るい職場です。

企業理念である、介護が必要となっても住み慣れた環境の中で、家 族や親しい人々との関係を保ちながら生活しその方が送ってこられ た人生の価値観を尊重し支援していくことを目指しています。

業務上、コミニュケーションを重視しており、相手の立場で考え、 笑顔で接することで信頼関係を構築するよう指導しています。幅広 い年齢層の社員が在籍し、子育て支援等、充実した職場環境です。

介護施設を必要とする高齢者の支援を通して、様々な世代の人がご 縁で結ばれ、縦横の糸で縛られるように互いになくてはならない多 世代共生型コミュ二ティの確立に努めています。

介護施設を必要とする高齢者の支援を通して、様々な世代の人がご 縁で結ばれ、縦横の糸で縛られるように互いになくてはならない多 世代共生型コミュ二ティの確立に努めています。

介護施設を必要とする高齢者の支援を通して、様々な世代の人がご 縁で結ばれ、縦横の糸で縛られるように互いになくてはならない多 世代共生型コミュ二ティの確立に努めています。

介護施設を必要とする高齢者の支援を通して、様々な世代の人がご 縁で結ばれ、縦横の糸で縛られるように互いになくてはならない多 世代共生型コミュ二ティの確立に努めています。

介護施設を必要とする高齢者の支援を通して、様々な世代の人がご 縁で結ばれ、縦横の糸で縛られるように互いになくてはならない多 世代共生型コミュ二ティの確立に努めています。

介護施設を必要とする高齢者の支援を通して、様々な世代の人がご 縁で結ばれ、縦横の糸で縛られるように互いになくてはならない多 世代共生型コミュ二ティの確立に努めています。

「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取 り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティン グを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています

「目の前の笑顔のために、認め引き出し支え合い、共に育ち生きる 」を理念に共生型デイサービス運営や地域共生サロン活動、人材育 成事業も行っています。県内初の高齢者障がい児者共生施設です

特養長命園では「豊かな生活援助」、長命園やくものお家では「ひ とりひとりの尊厳を守り、安心の在宅生活支援」を理念に掲げ、社 会福祉法人として地域の福祉ニーズに積極的に貢献しています。

介護施設を必要とする高齢者の支援を通して、様々な世代の人がご 縁で結ばれ、縦横の糸で織られるように互いになくてはならない多 世代共生型コミュニティの確立に努めています。

在宅での介護に限界を感じながら経済的な理由から施設に入居でき ないでいる方の為に低価格の有料老人ホームを作りました。入居の 方に安全と笑顔を提供したいと考えております。

在宅での介護に限界を感じながら経済的な理由から施設に入居でき ないでいる方の為に低価格の有料老人ホームを作りました。入居の 方に安全と笑顔を提供したいと考えております。

在宅での介護に限界を感じながら経済的な理由から施設に入居でき ないでいる方の為に低価格の有料老人ホームを作りました。入居の 方に安全と笑顔を提供したいと考えております。

在宅での介護に限界を感じながら経済的な理由から施設に入居でき ないでいる方の為に低価格の有料老人ホームを作りました。入居の 方に安全と笑顔を提供したいと考えております。

１Ｆ，２Ｆの２ユニットあり介護しやすい施設です。家庭的な雰囲 気を目指しています。