生活支援のハローワーク求人 - 島根県

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団には全国に２０ ヶ所の事業本部と４５０ヶ所の事業所があります。

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団には全国に２０ ヶ所の事業本部と４５０ヶ所の事業所があります。

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団には全国に２０ ヶ所の事業本部と４５０ヶ所の事業所があります。

少人数制ではありますが、一人一人のスキルアップを目指し、利益 を上げられる会社を目指しています。社員のモチベーション向上の ため、老後の生活安定のため、積立を会社負担で行っています。

益田市を本拠とし、広島市と松江市含め５事業を１０拠点で行って います。創業８年、平均年齢３４．７歳、管理職の平均年齢３６． ５歳の会社です。

高齢の方や障がいのある方、幼児を対象とした地域のニーズに応じ たサービスの提供に取り組んでいます。寄り添う心を大切にし、穏 やかに暮らせる地域福祉を目指しています。

高齢の方や障がいのある方、幼児を対象とした地域のニーズに応じ たサービスの提供に取り組んでいます。寄り添う心を大切にし、穏 やかに暮らせる地域福祉を目指しています。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

昭和４６年厚生省令第４１号により旧国立療養所松江病院と旧国立 島根療養所が統合し発足。平成１６年より独立行政法人化し、平成 ２１年４月１日より国立病院機構松江医療センターとなった。

県下初の知的障がい者施設として開設され、先駆的役割を果たして きた。平成１３年に改築をし、職員は明るく、チームワークもよく 働きやすい職場です。

島根県内初のユニット型特養を主として事業を開始しました。ご利 用者ひとり一人の意思とプライバシーを尊重しながら“その人らし さ”を感じる生活をスタッフが一体となって支援しています。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

※子育て・介護との両立がしやすい職場です。 ※退職金共済は、国家公務員の退職共済に準じた福祉医療機構の「 社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しております。

※子育て・介護との両立がしやすい職場です。 ※退職金共済は、国家公務員の退職共済に準じた福祉医療機構の「 社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しております。

※子育て・介護との両立がしやすい職場です。 ※退職金共済は、国家公務員の退職共済に準じた福祉医療機構の「 社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充 実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」取得。

多目的休暇制度をはじめ、福利厚生面も充実しています。 職員同士仲が良く楽しい職場です。人材育成にも力を入れています 。

介護保険事業の範囲では対応することが難しい福祉ニーズや生活ニ ーズに対し、制度の枠を越えた独自の”保険外サービス等”を提供 することで、暮らしがより豊かなものになるようお手伝いします。