副業のハローワーク求人 - 徳島県

創業以来、安定した業績でスタッフ一同お客様にご満足頂ける営業 を目指しております。

学校行事で休みが必要な場合もできるかぎり調整するようにしてい ますので、働きやすい職場です。

職員が働きやすい環境づくりが社会的な課題となるなか、子育て世 代でも働きやすい職場、職員を大切にする職場として、徳島労働局 より子育て支援事業主認定を受けています。　３６済　ＭＹ

フルタイム、パートタイム等、働ける時間帯を有効利用していただ けるような採用に務めておりますので、勤めやすい職場だと思いま す

徳島のシンボル眉山の山頂近くに建つ宿で眼下には市街や吉野川の 景観が望めます。

創業７３年を迎え、地域福祉の発展のためにがんばっている社会福 祉法人です。特に障害児、障害者の療育活動は、音楽療法や感覚訓 練、リトミック等の専門的支援の実践により効果を上げています。

大阪府（難波、枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門 市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆 様の健康を総合的にサポートしております。

全国に４施設を展開している。

全国に４施設を展開している。

全国に４施設を展開している。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

「よりよい仕事とサービスを」をモットーに令和５年、新設した会 社です。頑張って頂ける環境作りを常に考えていきます。

県や市町村、経営者団体、労働者福祉事業団体の公労使三者構成に よる勤労者福祉の公益財団法人

県や市町村、経営者団体、労働者福祉事業団体の公労使三者構成に よる勤労者福祉の公益財団法人

フルタイム、パートタイム等、働ける時間帯を有効利用していただ けるような採用に務めておりますので、勤めやすい職場だと思いま す

人と人との繋がりを大切に想う会社で、職員の輪、連帯を最も重要 視して考えます。どの様な場面でも職員一体となって話し合い、そ れにより得た意見提案解決策を最も重要であると考え尊重します。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。

利用者様の笑顔と生きがいのある人生を支える為には働く職員の笑 顔が大前提だと考え慶弔金や育児休業、資格取得制度等を充実させ ライフバランスを考えた働きがいのある職場を目指しています。