身体介護のハローワーク求人 - 徳島県

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

２０２４年４月１日、新規オープンの事業所です。 （人と人とのふれあいで毎日をハッピーに　共に「笑顔のある暮ら し」を実現すること）を経営理念で運営しております。

お客さまのことを第一に考えて行動してきた私たちは、 『世界で一番、仲間を想い・大切にすること』を 意識して日々行動しています。

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護 、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ ービスを提供し、誇りとやりがいを持って働ける職場です。

医療の充実と安定経営をモットーに職員も長期勤務者から若年職員 まで安心して働ける職場です。子育てに優しい職場環境作りに積極 的に取り組む「はぐくみ支援企業」として認証されています。

医療の充実と安定経営をモットーに職員も長期勤務者から若年職員 まで安心して働ける職場です。子育てに優しい職場環境作りに積極 的に取り組む「はぐくみ支援企業」として認証されています。

田園に囲まれた静かな場所に位置しており、市内中心へのアクセス も容易である。居室は全室個室でユニット形式による手厚い介護、 支援が可能となっている。

働きやすい環境です。

小規模事業所ですが、利用者にとってなくてはならない事業所を目 指し頑張っています。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

福祉施設の中で、生産や営利を目的として仕事を行っている、唯一 の生産活動施設です。施設全体が明るく活気があり、地域交流も盛 んに行なわれており開放的な施設です。　３６済

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済　正社員登用制度有（就業規則に明記）

２０２４年４月１日、新規オープンの事業所です。 （人と人とのふれあいで毎日をハッピーに　共に「笑顔のある暮ら し」を実現すること）を経営理念で運営しております。

職員同士のコミニュケーションを大切にし、連携を取って思いやり をもって利用者に接して安心していただく仕事です。これから事業 の拡大計画もあり将来性のある会社です。

老人福祉の安定した職場です。男女、年齢を問わず、わきあいあい と楽しく働いています。　要介護認定を受けられた高齢者のお 世話をさせていただいています。

ユニバーサルカフェ（Ｔｓｕｄａ－Ｍａｃｈｉ－ｋｉｔｃｈｅｎ） の施設等、先駆的な取組を得意とし、常に福祉に新しい価値を見出 すことを軸に活動しています。　※３６済　ＭＹ

全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四 国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社 会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。