訪問介護のハローワーク求人 - 徳島県 徳島市

小規模な施設ならではのアットホームな雰囲気が特徴です。サ高住 、デイサービス、訪問介護が同敷地内にあり、部門を越え連携して 、入居者様の安らぎ、喜びのある暮らしを支えています。

小規模な施設ならではのアットホームな雰囲気が特徴です。サ高住 、デイサービス、訪問介護が同敷地内にあり、部門を越え連携して 、入居者様の安らぎ、喜びのある暮らしを支えています。

「かかわるすべての人がいつも笑顔で」を合言葉に、日々、今何が できるかを全力で考え、地域の福祉・医療の発展に貢献し、在宅で 生活する上での介護上の悩みにトータルでお応えできます。　ＭＹ

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

一人一人が働きやすい環境作りを第一に考えております。 アットホームで働きやすい職場となっております。

内科全般入院室有り、理学療法２、老人デイケアー、関連施設に平 成１０年４月オープンのさわらび、特別養護老人ホームかもな園有 り。　ＭＹ

産業医・学校医として地域の健康管理を行うと共に、治療型病院と して地域医療に貢献している。　ＭＹ

　当院は徳島文理大学東門前に平成８年３月１８日より開院し、医 療と福祉に取り組み職員も仕事に対して責任を自覚、相手に対して 思いやりのある看護と介護を目指しています。【３６届済】ＭＹ

「老舗の心にＩＴの風」創立３０年の２０２１年に全面改装・全館 ＷｉＦｉ完備。育児支援充実、４０％の職員が１０年以上勤続。国 道１９２号沿いで鮎喰駅から５分・加茂名小前バス停から３分です

「老舗の心にＩＴの風」創立３０年の２０２１年に全面改装・全館 ＷｉＦｉ完備。育児支援充実、４０％の職員が１０年以上勤続。国 道１９２号沿いで鮎喰駅から５分・加茂名小前バス停から３分です

「老舗の心にＩＴの風」創立３０年の２０２１年に全面改装・全館 ＷｉＦｉ完備。育児支援充実、４０％の職員が１０年以上勤続。国 道１９２号沿いで鮎喰駅から５分・加茂名小前バス停から３分です