看護師のハローワーク求人 - 愛媛県

地域に根ざした診療所として、医療を提供している。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

平成２７年４月より運営を認可された初々しい保育園です。職員も 若く、自由度の高い職場です。また、年配の方は、その経験を活か していただけます。

平成２７年４月より運営を認可された初々しい保育園です。職員も 若く、自由度の高い職場です。また、年配の方は、その経験を活か していただけます。

平成３０年５月１日開始の整形外科クリニックです。整形外科及び リハビリテーション科の診療をいたします。

明治天皇の提案で経済的に恵まれない方々にも等しく施薬救療が受 けられるようにとの精神で済生会松山病院は設立されました。毎日 が活気に溢れスタッフー同患者様の幸せを求めて頑張ってます

医療技術・設備の向上・接遇の向上をめざして　たゆまず努力をし ています。近隣総合病院との連携に努めています。

地域に根差し、心のこもった医療・介護の提供を目指す伊藤医院で す。良質な医療・介護と健全な経営で地域に貢献します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

医療生協の病院・診療所・ケアセンターです。「患者の立場に立ち 、いつでも、どこでも、安心して医療・介護サービスが受けられる 」ことを目指して医療と介護の切れ目のない運営をしています。

年１回院内旅行、年２回親睦会 長期勤続の職員が多い。福利厚生制度も充実しています。

年１回院内旅行、年２回親睦会 長期勤続の職員が多い。福利厚生制度も充実しています。

当事業所は、社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し、地域で高 齢者が安心して生活を送ることが出来る拠点となる事を使命として います。

平成１５年４月設立の同系列の社会福祉法人とともに地域に根ざし た医療、保健、福祉の各事業を展開。個々の職員の能力を活かし、 伸ばせる職場です。

介護・福祉・医療経験者が集まって、今までの「後少しもう少し」 の気持ちを元に「その人らしさ」の実現を大切にさせながら実現す るために設立した会社です。