ブランクのハローワーク求人 - 愛知県

法人スローガン「すべての人を大切にするために」。２４時間看護 師常駐、専門スキルを学ぶキャリアパス、ＩＣＴ機器導入、３年毎 にリフレッシュ休暇７日付与等成長と働きやすさを両立します。

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客 様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県 内に約６５０箇所の事業所があリます。

地域に根づいた医療を心がけ、優しいクリニックを目指します。

平成１０年５月開設　お年寄りのお世話を３６５日休みなく行って いる。給食サービスも３６５日休みなく行っています。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客 様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県 内に約６５０箇所の事業所があリます。

経験の浅い方もバックアップ致します。 こども達は本当にかわいいです。あなたと共に、より良い児童環境 をつくりたいです。

平成１８年５月新規オープンの施設。家庭的な暖かい雰囲気の中で 、お年寄りの自立を支援し、ご家族方のゆとりある生活をお手伝い します。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

利用者さんとご家族・地域から愛される事業所を目指します。 障がいがあろうと必要とされ、その人らしく役割を持った生活、活 躍できる場所・環境を作り、微笑みあふれる支援で最高の笑顔を。

利用者さんとご家族・地域から愛される事業所を目指します。 障がいがあろうと必要とされ、その人らしく役割を持った生活、活 躍できる場所・環境を作り、微笑みあふれる支援で最高の笑顔を。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

少人数ならではの風通しの良さで、院長含めたスタッフ全員で自分 たちの働きやすい職場を考え、小さなことでも良いと思うことを採 り入れることで、より良いチームを作っていきます。

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。

東洋経済オンラインにて「女性部長」を積極登用する５０社ランキ ングにて女性部長比率が高い会社として５位ランクイン。業界大手 ５位の売上高を誇る介護企業です。

令和４年５月新規開設。利用者様を第一に考え柔らかく、優しい支 援を心がけています。新規開設の為、皆で作り上げて行きたいと思 っております。

令和４年５月新規開設。利用者様を第一に考え柔らかく、優しい支 援を心がけています。新規開設の為、皆で作り上げて行きたいと思 っております。

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。