作業療法士のハローワーク求人 - 愛知県

パンダの宝物は障がいのあるお子さまにコミュニケーションの取り 方や日常生活で必要な動作を学んでもらうこと目標にした療育施設 です。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

住み慣れた地域で高齢者の方が自分らしい暮らしが出来るよう全力 でサポート。「あなたに出会えて良かった」を頂けるよう皆で協力 し合い頑張っています。２０～６０代と幅広い世代の男女が活躍

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行って います。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修 会などスキルアップができる環境を整えております。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

主に高齢者を対象としたリハビリテーションを中心に事業を行って います。職員には資格に対して手当を支給すると共に勉強会・研修 会などスキルアップができる環境を整えております。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

一般床２１６床、療養病棟５２床、回復リハ病棟５２床。平成２１ 年４月愛知県初の社会医療法人に認定された。看護基準７：１、Ｄ ＰＣ制度導入済。平成２６年５月１００床増床し４２０床となった

一般床２１６床、療養病棟５２床、回復リハ病棟５２床。平成２１ 年４月愛知県初の社会医療法人に認定された。看護基準７：１、Ｄ ＰＣ制度導入済。平成２６年５月１００床増床し４２０床となった

一般床２１６床、療養病棟５２床、回復リハ病棟５２床。平成２１ 年４月愛知県初の社会医療法人に認定された。看護基準７：１、Ｄ ＰＣ制度導入済。平成２６年５月１００床増床し４２０床となった

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

デイは看護師・理学療法士が在籍、職員平均４０歳、平均経験年数 １５年、デイ開設時職員離職率０％です。「誰と働くか」を重視し ています。似た介護観をもって働いてくれる仲間を募集中！

デイは看護師・理学療法士が在籍、職員平均４０歳、平均経験年数 １５年、デイ開設時職員離職率０％です。「誰と働くか」を重視し ています。似た介護観をもって働いてくれる仲間を募集中！

創業者は１９９５年より愛知県豊田市を中心に訪問リハビリをこの 地域に根付かせる活動を始めました。そして２０００年、介護保険 が施行されると同時にリハビリネクストは設立されました。