特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 愛知県

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

よい環境のもと、保育園・老人介護の福祉サービスを提供し、子ど もや老人が心身ともに健康で安心して過ごすお手伝いをさせていた だいております。

よい環境のもと、保育園・老人介護の福祉サービスを提供し、子ど もや老人が心身ともに健康で安心して過ごすお手伝いをさせていた だいております。

よい環境のもと、保育園・老人介護の福祉サービスを提供し、子ど もや老人が心身ともに健康で安心して過ごすお手伝いをさせていた だいております。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

委託給食のエキスパートとしてお客様のニーズに答えて食事を提供 し、安全安心の食品衛生と接客で高い評価をいただいております。 　０３４

委託給食のエキスパートとしてお客様のニーズに答えて食事を提供 し、安全安心の食品衛生と接客で高い評価をいただいております。 　０３４

約１０拠点で３９事業を展開する社会福祉法人です。成果が適正に 評価される仕組みやスキルアップのための研修制度が充実していて 、働きながらの資格取得も可能です。

「レスペート」はスペイン語で「思いやり」という意味です。 思いやりの心で高齢者の方々を支える介護施設づくりを目指してい ます。初めの一歩から皆で力を合わせていきましょう。

社会福祉法人　豊生会 社会福祉法人が設置経営する高齢者施設です。 豊橋・豊川で３施設運営

利用者の自立支援を目指し、職員が知識を取得し、理論に基づくケ アを実践し、専門職を目指します。

やすらぎ・やさしさ・活力・自由・清潔を法人理念とし、措置時代 から合わせて２５年の４半世紀以上を高齢者福祉を中心として、困 難な方も受け入れ、地域での取り組みをすすめてきました。

生活の基本である食事、排泄、入浴、外出を大切にします。口から 食事をとることを第一に考え、個浴において入浴でき、排泄はオム ツよりトイレを基本としたケアを行い、外出にも出かけます。